LAVORA IN REMAX
Scopri le posizioni aperte o invia il tuo cv spontaneo
Abbiamo un piano di sviluppo ambizioso e ricerchiamo persone che desiderano essere protagoniste della nostra crescita: RE/MAX offre un ambiente lavorativo fortemente meritocratico, attento alle potenzialità e ai bisogni degli individui, in un contesto internazionale e improntato a processi di formazione continua.
Saper lavorare in squadra con spirito collaborativo, possedere una buona capacità relazionale, una forte motivazione a mettersi in gioco e una propensione all’innovazione completano il profilo.l piano di carriera o career plan è un programma strutturato per identificare i tuoi obiettivi di carriera e il percorso che dovrai seguire per raggiungerli.
Questo piano sarà sviluppato congiuntamente tra te e la Re/Max City Home di cui farai parte. Il Piano così Sviluppato sarà parte integrante del piano di sviluppo aziendale. In appresso uno schema che sintetizza quali le tappe percorribili all’interno della Re/Max City Home, tappe che saranno valutate e decise insieme allo staff aziendale per una più completa e fruttuosa carriera futura.
Elenco Posizioni aperte
Consulente Immobiliare
Il nostro mestiere è fatto di persone. Il loro talento fa la nostra differenza.
Il candidato ideale:
- intende cimentarsi in una carriera da imprenditore, senza uno stipendio fisso, la cui retribuzione è a provvigioni, le massime nel mercato di riferimento
- ha spiccate capacità relazionali ed attitudini commerciali, è fortemente orientato al risultato
- dimostra spiccate capacità di time management e spirito di squadra
- deve essere automunito
- è richiesto diploma di scuola media superiore
- disponibilità ad avvalersi di collaborazione a Partita IVA
Nessuna competenza particolare è richiesta ed è necessaria. Semplicemente bisogna avere la capacità di raccogliere più Contatti/notizie possibili di persone che hanno esigenze immobiliari da risolvere.
Sottoscrive un contratto di collaborazione (prestazione occasionale) con la Re/Max City Home ed il consulente di riferimento; Mette in contatto persone di sua conoscenza e non che hanno esigenze immobiliari con il Consulente Immobiliare;
E’ presente al primo appuntamento tra cliente e consulente e formalizza con lo stesso la scheda di segnalazione; Il compito principale del segnalatore è quello di trasferire la fiducia che lui ha nei confronti del consulente immobiliare al proprio «cliente»; Può sponsorizzare, nella fase di approccio, le peculiarità di vendita del metodo Re/Max City Home rimandando però sempre alla gestione del consulente immobiliare;